La galardonada psic\u00f3loga social Mary Murphy nos aporta un texto revelador para crear, y mantener, una mentalidad de crecimiento en la cultura de cualquier organizaci\u00f3n orientada al progreso.En estas p\u00e1ginas encontraremos las claves de un concepto que est\u00e1 teniendo mucha fuerza entre los l\u00edderes de empresas y organizaciones: la denominada cultura del crecimiento que se basa en la importancia de fomentar el desarrollo creativo y motivar la participaci\u00f3n activa de todas las personas de una organizaci\u00f3n (cualquiera que sea el puesto que ocupen o el rango que tengan), pues es garant\u00eda de progreso y crecimiento para todo el conjunto organizacional.Este libro pretende fomentar la idea de la mentalidad de crecimiento en donde el foco est\u00e1 en descubrir el talento individual en pos del bien com\u00fan, porque la mentalidad trasciende a los individuos y, si se fomenta el pensamiento libre, se puede llegar a transformar un equipo y motivar avances, y al mismo tiempo ayudar a cada persona a alcanzar su m\u00e1ximo potencial.Con este libro descubriremos, adem\u00e1s, c\u00f3mo esta idea ayud\u00f3 a que la reconocida marca Patagonia se convirtiera en l\u00edder en su campo o c\u00f3mo Satya Nadella pudo transformar Microsoft gracias a implementar estas ideas, entre muchos otros exitosos ejemplos.Mary C. Murphy nos ayudar\u00e1 a crear entornos donde la gente quiera estar, donde todos puedan prosperar y alcanzar su potencial. En un mundo donde el \u00e9xito parece reservado para unos pocos elegidos, este libro revela un enfoque radicalmente diferente para crear organizaciones que inspiren el aprendizaje, el crecimiento y el \u00e9xito en todos los niveles.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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