El prop\u00f3sito de este libro es provocar en el lector algunas reflexiones que ampl\u00eden su comprensi\u00f3n acerca de la compleja tarea de liderar, y que le permitan practicar y perfeccionar sus capacidades como l\u00edder por si, actualmente o en el futuro, le toca desempe\u00f1ar ese papel tan dif\u00edcil a la par que necesario en cualquier organizaci\u00f3n. Seg\u00fan la revista Forbes, junto a \u00e9xito y estrategia , el t\u00e9rmino liderazgo es uno de los conceptos que, desde siempre, m\u00e1s inter\u00e9s genera entre emprendedores, ejecutivos y empresarios de todo el planeta. Cada a\u00f1o miles de empresas y profesionales, a lo largo y ancho del planeta, invierten millones de euros en intentar aprender qu\u00e9 habilidades convierten a un simple mortal en un superl\u00edder. Pero, \u00bfy si descubrimos que los superl\u00edderes no existen? \u00bfY si todas las teor\u00edas del liderazgo existentes se resumen en cuatro elementos comunes? \u00bfY si se demuestra que, adem\u00e1s, el liderazgo no tiene tanto que ver con la persona, sino, m\u00e1s bien, con la causa que esa persona representa? Liderazgo Imperfecto invita al lector a reflexionar acerca de las muchas y trasnochadas teor\u00edas, viejos paradigmas y falsos mitos sobre l\u00edderes casi divinos, que en lugar de permitirnos entender mejor en qu\u00e9 consiste liderar, nos ofrecen una imagen distorsionada y frustrante de la realidad. Una realidad que, una vez que la comprendemos, nos confirma que el liderazgo tiene poco de divino y mucho de humano y, como tal, de imperfecto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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